Inês Matias, consultora de compliance em Lisboa, partilha a sua experiência na
deteção de sinais de fraude, implementação de boas práticas e formação de equipas em
empresas portuguesas. A entrevista foca desafios concretos e destaca como pequenas
ações podem ter impacto decisivo.
Em que consiste o trabalho diário de compliance numa empresa financeira?
Compliance, no contexto financeiro, refere-se ao conjunto de procedimentos
internos que garantem que a empresa cumpre normas e regulamentos, prevenindo
atividades ilícitas. O meu dia é marcado por análises de transações suspeitas,
elaboração de relatórios para auditorias e reuniões com equipas de diferentes
departamentos. A comunicação entre áreas é essencial para identificar padrões de
comportamento fora do habitual e agir antes que a fraude ocorra.
Quais são as maiores dificuldades em implementar práticas de prevenção de
fraude?
O maior desafio é criar uma cultura de alerta em toda a organização, não apenas
nas equipas de risco. Por exemplo, já acompanhei casos em que colaboradores
desconfiaram de acessos incomuns ao sistema e sinalizaram a tempo, evitando
perdas significativas. Mas nem sempre há essa atenção: é preciso sensibilizar e
treinar todos de forma contínua.
Pode relatar uma experiência prática onde o compliance foi decisivo?
Um caso marcante envolveu uma tentativa de desvio interno, que só foi detetado
porque uma colega questionou uma alteração fora do processo habitual. A
investigação revelou um esquema mais amplo que poderia ter passado despercebido.
Este episódio reforçou a importância de promover um ambiente onde todos sintam
segurança para reportar comportamentos suspeitos.
Que conselhos daria a quem pretende trabalhar nesta área?
Aconselho a quem inicia em compliance a nunca desvalorizar nenhuma pista. Uma
dúvida ou detalhe pode ser suficiente para evitar um incidente. Procure aprender
com outros setores e mantenha-se atualizado sobre legislações. Também recomendo
investir em formação contínua: o cenário regulatório está sempre a mudar.
O que mais valoriza no trabalho de compliance e prevenção de fraude?
O mais recompensador é perceber que o trabalho diário tem impacto direto na
confiança dos clientes e na reputação da empresa. Saber que contribuímos para um
ambiente financeiro mais seguro é motivo de orgulho e motivação constante.
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